Jika bawahan tidak mematuhi perintah, berikut beberapa langkah yang dapat Anda ambil:
Tindakan Awal:
- Jangan langsung mengambil kesimpulan. Ajak bawahan berbicara dan tanyakan apa yang terjadi.
- Mungkin ada alasan baik, seperti salah paham atau kebutuhan pelatihan lebih lanjut.
- Mendengarkan sisi mereka akan membangun kepercayaan1.
Berbicara dengan Jelas:
- Berikan umpan balik setiap kali bawahan menyimpang dari instruksi atau bersikap kasar.
- Dengarkan dengan cermat tanggapannya2.
Ingat, sebagai pemimpin, Anda memiliki otoritas untuk menegakkan aturan dan mengelola tim. Tetaplah tegas dan berkomunikasi dengan percaya diri. 😊34
Tidak ada komentar:
Posting Komentar