BAWAHAN TERUS MENERUS MELANGGAR PERATUHAN

 Jika bawahan terus melanggar peraturan, berikut beberapa langkah yang dapat Anda ambil:

1. Kumpulkan Informasi:

   • Sebelum mengatasi insubordinasi, kumpulkan informasi relevan untuk memahami situasi dengan baik.

2. Konsultasikan Kebijakan Perusahaan dan Pertimbangan Hukum:

   • Pastikan Anda memahami kebijakan perusahaan dan pertimbangan hukum terkait insubordinasi.

3. Lakukan Pertemuan Pribadi dan Identifikasi Akar Permasalahan:

   • Ajak bawahan berbicara secara pribadi dan cari tahu alasan di balik pelanggaran perilaku.

4. Usulkan Solusi:

   • Diskusikan solusi bersama bawahan untuk mengatasi insubordinasi.

5. Ambil Tindakan Disiplin Jika Diperlukan:

   • Jika insubordinasi berlanjut, pertimbangkan tindakan disiplin sesuai kebijakan perusahaan.

6. Dokumentasikan Pertemuan:

   • Catat hasil pertemuan dan tindakan yang diambil.

7. Monitor dan Lakukan Tindak Lanjut:

   • Pantau perkembangan setelah intervensi¹.

Ingatlah bahwa pendekatan yang terstruktur dan berpikir jernih diperlukan untuk mengelola insubordinasi dengan adil dan jelas. Semoga langkah-langkah ini membantu! 😊²¹